想要探索我们的职业机会吗?所有的机会

自1945年以来,我们的成功一直建立在发现和雇用有才华和热情的人的基础上。我们所有的团队成员都在保持公司在Jan/San行业的领导者地位方面发挥着重要作用。你在WAXIE的定位是什么?

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津贴和福利

我们知道在选择新雇主时要考虑很多因素,而优厚的福利待遇是很重要的。这就是为什么我们提供:

  • 有竞争力的薪水
  • 医疗、牙科和视力保险
  • 灵活支出帐户
  • 人寿及伤残保险
  • 401(k)雇主匹配储蓄计划
  • 带薪假期和病假
  • 9带薪假期
  • 学费报销

在WAXIE工作最大的好处是成为一个重视你的团队的一员,并支持你帮助客户的热情。

为成功安排人才

在WAXIE,各个部门的计划和流程执行可能有很大的不同。该公司知道,每个集团都需要特定类型的经理,并努力将最佳人选与该职位匹配。这样,每个小组都可以在最佳水平上运作,避免任何不必要的挫折。


WAXIE的生活

我们的文化使我们在竞争中脱颖而出。在WAXIE的生活是以合作、努力和乐趣为中心的!虽然我们已经发展到900多名员工,但我们仍然抽出时间来推广和滋养我们的家族文化,包括:服装比赛、蛋糕日、食品车、参与当地慈善活动、年度公司野餐/假日活动、季度员工集会等等!正如我们的员工文化一样,我们对环境和环保的承诺也使我们与众不同。我们投资于太阳能技术,推广可持续产品线,我们的许多建筑都获得了LEED认证。

点击下方,与我们的一些团队成员会面,了解更多信息。

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格雷格•亚历山大
车队主管

见到格雷格

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梅洛迪·德尔·卡斯蒂略
账户顾问

满足的旋律

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罗伯特人造石铺面
业务助理

满足罗伯特

其他人对WAXIE有什么看法

自1945年以来,WAXIE卫浴用品新万博全称一直为客户提供各种清洁材料和设备,以满足各种维护需求。该公司为每个商业合作伙伴创建定制的解决方案,为直接从位于美国西部战略上的20个库存中心之一发货的产品提供具有竞争力的价格。

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工作场所住宿
WAXIE是一个提供平等机会的雇主,致力于培养多元化的员工队伍。如果你是一个合格的残疾人或残疾退伍军人,你有权要求合理的…阅读更多。

均等就业机会
WAXIE致力于平等就业机会和非歧视的原则,我们相信每个人都有权得到公平、尊严和平等的考虑。阅读更多。

平权法案义务
作为联邦政府承包商,根据适用的法律、法规和行政命令,WAXIE被要求制定年度书面平权行动计划(AAPs),并…阅读更多。

e - verify系统
注意:联邦法律要求WAXIE核实所有受雇在美国工作的人员的身份和就业资格。WAXIE将提供社会保障局(SSA)…阅读更多。

旧金山公平机会条例
注意:旧金山警察局法典第49条要求雇主在招聘和雇佣决定中遵守有关使用逮捕和定罪记录的严格规定。它还要求……阅读更多。

薪酬透明度和薪资历史政策

WAXIE不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己或其他员工或申请人的薪酬而解雇他们或以任何其他方式歧视他们。但是,作为其基本工作职能的一部分,有权访问其他员工或申请人薪酬信息的员工不能向其他无权访问薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬,除非得到人力资源副总裁的授权,后者将根据法律要求授权发布信息。

此外,为了遵守公平薪酬法,所有面试候选人的员工都被禁止询问求职者的薪资历史。

按此查看平等就业机会就是法律海报。

按此查看薪酬透明、非歧视指导方针。

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