自1945年以来,我们的成功一直建立在发现和雇用有才华和热情的人的基础上。我们所有的团队成员都在保持公司在Jan/San行业的领导者地位方面发挥着重要作用。你在WAXIE的定位是什么?
我们知道在选择新雇主时要考虑很多因素,而优厚的福利待遇是很重要的。这就是为什么我们提供:
在WAXIE工作最大的好处是成为一个重视你的团队的一员,并支持你帮助客户的热情。
在WAXIE,各个部门的计划和流程执行可能有很大的不同。该公司知道,每个集团都需要特定类型的经理,并努力将最佳人选与该职位匹配。这样,每个小组都可以在最佳水平上运作,避免任何不必要的挫折。
我们的文化使我们在竞争中脱颖而出。在WAXIE的生活是以合作、努力和乐趣为中心的!虽然我们已经发展到900多名员工,但我们仍然抽出时间来推广和滋养我们的家族文化,包括:服装比赛、蛋糕日、食品车、参与当地慈善活动、年度公司野餐/假日活动、季度员工集会等等!正如我们的员工文化一样,我们对环境和环保的承诺也使我们与众不同。我们投资于太阳能技术,推广可持续产品线,我们的许多建筑都获得了LEED认证。
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薪酬透明度和薪资历史政策
WAXIE不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己或其他员工或申请人的薪酬而解雇他们或以任何其他方式歧视他们。但是,作为其基本工作职能的一部分,有权访问其他员工或申请人薪酬信息的员工不能向其他无权访问薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬,除非得到人力资源副总裁的授权,后者将根据法律要求授权发布信息。
此外,为了遵守公平薪酬法,所有面试候选人的员工都被禁止询问求职者的薪资历史。
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